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回盛文化
員工天地
泱盛精神
發(fā)布時(shí)間:2015年03月27日 瀏覽次數(shù):5297

    2014年,泱盛發(fā)生了翻天覆地的變化。一棟標(biāo)準(zhǔn)化的潔凈車間拔地而起;兩棟并列的倉(cāng)庫(kù),像兩條側(cè)臥的巨龍正在蓄勢(shì)騰飛;中藥提取車間和消毒、殺蟲劑車間的建成,使泱盛整個(gè)廠區(qū)的建筑布局在視角上給人一種完美的享受;還有,相信在若干年后,廠區(qū)內(nèi)綠化帶里的各種植被一定會(huì)使泱盛變得更漂亮!

 

 
 

    一份耕耘,一份收獲!今天的泱盛,離不開每位員工的努力付出。在困難和挫折面前,泱盛人已經(jīng)形成了殫精竭慮、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)一致、群力群策、刻苦鉆研的寶貴精神。                                

泱盛精神之殫精竭慮、團(tuán)結(jié)一致。                                                 

   在新車間的設(shè)備安裝與定位的過(guò)程中,受一些不可避免因素的影響,很多棘手的困難總是突如其來(lái)。例如,新車間的功能間已隔離完畢,車間的外圍已封閉、定型。然而,外面的道路卻還沒(méi)有完全填平、硬化,那么怎樣將一臺(tái)6噸多重二維混合機(jī)準(zhǔn)確、安全定位?困難擺在眼前,大家聚集在一起,商討對(duì)策。用叉車,道路和門的尺寸都不夠高,叉車無(wú)法進(jìn)入;請(qǐng)吊車,車間外圍已封閉定型,吊車也愛(ài)莫能助!最終,大家提議利用滾動(dòng)的方式對(duì)二維混合機(jī)進(jìn)行定位。

午飯后,大家顧不上休息。來(lái)自各個(gè)部門的十五六名青壯年,聚集在設(shè)備安裝現(xiàn)場(chǎng)。在郝康廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)和指揮下,所有人一共分為三個(gè)小組。第一個(gè)小組負(fù)責(zé)在混合機(jī)下面鋪設(shè)鋼管,使二維混合機(jī)能始終在鋼管上滾動(dòng)。第二個(gè)小組在后面,負(fù)責(zé)推、撬動(dòng)混合機(jī)。第三個(gè)小組則在前面依靠纜繩使勁地拉動(dòng)混合機(jī)在“一、二、三”的吶喊聲中,大家配合的很默契,二維混合機(jī)也朝著預(yù)定的方向蠕動(dòng)著。一兩個(gè)小時(shí)過(guò)去了,大家的聲音變得嘶啞了,衣服也都被汗水浸透了。值得欣慰的是,二維混合機(jī)最后以“倒車入庫(kù)”的方式準(zhǔn)確、安全地定位了。

    面對(duì)任何困難,大家都是挖空心思、齊心協(xié)力地去迎接、挑戰(zhàn),一臺(tái)臺(tái)碩大、笨重的設(shè)備才能準(zhǔn)確、安全地定位與安裝。

 

泱盛精神之群力群策、吃苦耐勞。

    遇到緊急事件,泱盛人總是敢于挑戰(zhàn)、反應(yīng)迅速、從不叫苦、不喊累。新車間建成后,由于生產(chǎn)能力大幅度提高,電力增容,為了以后用電安全的考慮,需將埋在地下的高壓電纜更換成更大負(fù)荷的新電纜。這樣一來(lái),整個(gè)廠區(qū)不得不面臨停電的困境。停電后,公司領(lǐng)導(dǎo)做出緊急部署:?jiǎn)?dòng)備用的發(fā)電系統(tǒng),挖出舊電纜、采購(gòu)新電纜、求助電力局……
    新電纜買回后,鋪拉時(shí)問(wèn)題又來(lái)了!100多米的高壓電纜,不僅長(zhǎng),而且笨重?zé)o比。該怎樣下拉到預(yù)定的坑槽中?又只能靠人力去完成了!當(dāng)時(shí)已到了正午,酷暑難當(dāng),太陽(yáng)掛在天上像一個(gè)火球。但是,炎熱阻擋不了泱盛人的工作熱情。在丁義龍副廠長(zhǎng)的號(hào)召和指揮下,100多米的高壓電纜在二三十名員工的肩上緩緩地舒展開來(lái)!新電纜鋪設(shè)好后,下午電力局的專業(yè)人員進(jìn)行了搶修。就這樣,在不到兩天的時(shí)間里,公司的電力系統(tǒng)就恢復(fù)了正常。

    正是因?yàn)殂笫⑷擞兄毫θ翰摺⒊钥嗄蛣诘木瘢栽诿鎸?duì)任何挫折時(shí),總能夠輕松地去應(yīng)對(duì)。
 

  

泱盛精神之勤學(xué)好問(wèn)、終身學(xué)習(xí)。

     泱盛人不僅工作熱情飽滿,對(duì)待學(xué)習(xí)更是如饑似渴,一絲不茍。經(jīng)過(guò)大家長(zhǎng)達(dá)一年的努力,泱盛潔凈車間的各種硬件設(shè)施已全部安裝到位。面對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的潔凈車間,迫切需要培養(yǎng)出一批具備GMP標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)的員工!      對(duì)此,公司組織全體員工輪番地進(jìn)行GMP知識(shí)的培訓(xùn)、考核和實(shí)踐。在生產(chǎn)部童繼軍經(jīng)理的講解和指導(dǎo)下,從對(duì)《獸藥管理?xiàng)l例》、《獸藥質(zhì)量管理規(guī)范》等整體上的學(xué)習(xí)和理解,到《微生物學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《狀態(tài)標(biāo)示》等核心知識(shí)的強(qiáng)化補(bǔ)充,公司上下掀起了一股學(xué)習(xí)GMP知識(shí)的熱潮!在午休和工作的空余時(shí)間,隨處可見(jiàn)拿著GMP培訓(xùn)講義學(xué)習(xí)、討論的員工們。

    由于樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念和端正了勤學(xué)好問(wèn)的學(xué)習(xí)態(tài)度,“生產(chǎn)中處處防污染、防差錯(cuò)”和“藥品質(zhì)量是生產(chǎn)控制出來(lái)的”等GMP觀念意識(shí)已經(jīng)深深地烙印在泱盛人的心中。現(xiàn)在的泱盛員工已經(jīng)是一批懂GMP的、優(yōu)秀的、合格的制藥員工!
 

 
 

    2014年對(duì)于泱盛來(lái)說(shuō)是付出的一年,是播種的一年。在2014年的淚水和汗水中所形成的吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、群力群策、勤奮好學(xué)的寶貴精神,我想每一位泱盛人都不會(huì)忘!泱盛的未來(lái),我們拭目以待!(倉(cāng)儲(chǔ)部:聶錦良)


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