4月4日下午，華中農業大學黨委書記高翅帶隊蒞臨武漢回盛生物科技股份有限公司開展訪企拓崗促就業活動，走訪看望校友，推動深化校企合作，促進畢業生就業。校黨委常委、學校辦公室主任、宣傳部部長張金洲及學校辦公室、動科動醫學院相關負責同志參加活動。回盛生物董事長兼總經理張衛元、首席顧問李名家，副董事長、首席科學家劉潔，華農-回盛研究院院長、首席科學家周銳及總經辦負責人等熱情接待了高翅一行。
座談會上，回盛生物董事長兼總經理張衛元表達了對母校的感恩之情，提出未來將進一步創新思維方式，依托學校人才和科技力量，進行跨學科融合創新，通過工程碩博士等項目聯合培養人才，探討創新用人機制校企聯聘高端人才，在創新藥研制上爭取實現新的突破。回盛生物副董事長、首席科學家劉潔介紹了華農畢業生在回盛工作情況和校企在創新制劑、創新用途、創新工藝等方面的合作進展，充分肯定了合作中華農師生展現出的學風、校風，表示公司將進一步創造條件吸引華農學生加入回盛。華中農業大學-回盛研究院院長、華中農業大學動科動醫學院周銳教授重點就校企在人才培養和研發等方面開展的工作和未來工作計劃進行了介紹。學校和回盛雙方參會人員在創新藥研制、聯合人才培養、研究院機制創新、吸引學生就業等方面深化合作進行了探討交流。
高翅書記高度贊賞回盛生物尊重知識、尊重人才、尊重創新的濃厚氛圍，對回盛生物承擔的社會責任和張衛元校友等做出的巨大社會貢獻表達敬意，對進一步深化校企合作提出建議：一是認真總結回顧梳理研究院運行經驗，分析目標和需求，通過科研范式、組織模式創新開展好有組織科研；探索利用洪山實驗室等平臺進行用人機制創新，通過項目制等吸引聘用高端人才；校企通過頭腦風暴等清晰明確目標任務，聯合化學、合成生物學、信息技術等學科方向進行跨學科、多學科的揭榜掛帥。二是要把首批工程博士項目做成標桿，要進行深入探討，把工作做實，提高人才自主培養質量。三是回盛企業文化做得很好，任何機構和價值共同體發展得好都是靠文化，回盛矢志做“0到1”的突破，創新是命脈，人才是根本，要進一步研究打通學生到企業工作的堵點，吸引更多有追求的學生到回盛工作。
